女性的工作表现受室温影响

公共领域。喝茶保暖?

一项有趣的研究发现,当温度从70华氏度上升到80华氏度时,女性的生产力会提高27%。

女性在有空调的办公室里经常感到寒冷,这并不奇怪。已经有很多人证明了这一点研究办公室的恒温器通常是根据男性的新陈代谢率设定的,这个模型“可能将女性休息时产生的热量高估了35%。”

然而,环境温度是否会影响生产率,这一点还没有得到足够深入的研究。一项新的研究发表在《公共科学图书馆综合》杂志上准确地说,评估男性和女性在不同温度下的认知表现。研究发现,“在较冷的温度下,男性在语言和数学测试中的得分高于女性。”但随着房间变暖,女性的分数会显著上升。”

500名大学生在温度介于61到90华氏度(16到33摄氏度)之间的房间里参加了一小时的数学、语言和认知推理测试,得出了这一发现。学生们被要求在规定的时间内尽可能多地解决简单的数学问题,并将字母重新排列成尽可能多的单词。

当把分数作为一组来考虑时,温度没有影响,但一旦按性别划分,在数学和语言测试中就出现了鲜明的对比。在寒冷的房间里,男性的表现比女性好得多,但一旦温度上升,女性的表现就和男性一样,甚至在口头问题上超过了男性。

纽约时报引用该研究的合著者Agne Kajackaite博士是德国WZB柏林社会科学中心的行为经济学研究员。

当温度低于70华氏度(21摄氏度)时,女性平均正确解决了8.31个数学问题。当温度超过80华氏度(27摄氏度)时,女性解决了10.56个任务。也就是说,女性的表现提高了27%。”

奇怪的是,温度升高时,百分比并不是唯一增加的东西;女性需要解决的问题数量也是如此,可能是因为她们总体上感觉更好。Kajackaite博士建议,“女性在温暖的天气感觉更好,所以她们可以付出更多的努力。在好的日子里,你会尝试更多。在糟糕的日子里,你会尝试更少。”

这是否意味着办公室和学校应该重新考虑环境温度?可能吧,尤其是因为空调对环境很糟糕,而且为了度过工作日而多穿几层衣服是完全没有意义的。

但应季着装也应该更加时尚。如果男人们抛弃厚重的西装外套,女人们选择长袖衬衫而不是浅色连衣裙,也许恒温器之争会缓和一点,每个人都会觉得更舒服。或者你可以像我在盛夏时那样——打开所有的窗户,沉浸在那黏糊糊的、令人窒息的温暖中,我已经等了10个月才感受到这种温暖。